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為深入學習、準確把握新保密法，進一步提升集團干部職工的保密意識和保密常識，營造知保密、懂保密、會保密的濃厚氛圍，3月1日下午，集團及時組織學習新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》。 本次學習圍繞《中華人民共和國保守國家秘密法》的新變化，結(jié)合實際案例以案釋法，重點講述了新修訂完善的定密和解密制度、黨管保密原則、網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度等，剖析了相關(guān)熱點難點問題，教育引導集團干部職工充分認識到保密工作的重要性，結(jié)合工作實際，推動各項保密法律制度落到實處、取得實效，把保密原則貫穿到工作各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)。 通過此次學習，參訓人員的保密安全意識得到進一步的提升，對保密工作的重要性有了更深刻的認識，推動集團保密工作高質(zhì)量發(fā)展。

新春來臨，萬象更新。為營造濃郁的迎新氣氛，豐富職工的文化體育生活，市擔保集團組織開展了2024年“迎新春”文體活動，全體職工踴躍參與，活動精彩紛呈。 本次文體活動既有拔河比賽、釣瓶跑、超級保齡球、摜蛋等充分發(fā)揮隊員協(xié)調(diào)配合能力的集體項活動，也有擲羽毛球、夾乒乓球、套圈等體現(xiàn)個人技能的單項活動，集健身、趣味、對抗、娛樂為一體。活動現(xiàn)場，隊員們或聚精會神、全力以赴，或互相鼓勵，歡聲笑語，現(xiàn)場氣氛和諧而熱烈，大家在活動中放松身心，提振精神。 通過開展迎新春文體活動，進一步增進員工的交流，提高團隊凝聚力，鼓舞士氣，使廣大職工在新的一年，以更加昂揚向上的精神狀態(tài)，立足本職崗位，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。

近期，為規(guī)范反擔保行為，提高風險防范能力，市擔保集團組織開展《反擔保管理辦法》學習研討會，各業(yè)務(wù)部負責人參加學習。 會上，大家集中學習了新修訂的集團《反擔保管理辦法》，重點對反擔保方式、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)管理等內(nèi)容進行交流討論，大家紛紛表示，成立內(nèi)部評估小組，通過業(yè)務(wù)人員初評、內(nèi)部評估小組復核的方式進行反擔保資產(chǎn)評估，能夠更加客觀反映反擔保抵（質(zhì)）押物價值，確保擔保業(yè)務(wù)相關(guān)反擔保措施的合法、有效，為集團維護合法權(quán)益提供有力保障。 下一步，集團將持續(xù)開展制度學習，不斷提升風險防范水平，推進集團各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

在職職工互助保障計劃是由中華全國總工會主辦，職工自愿參加，依托各級工會組織開展的職工互助互濟活動，是為緩解職工因工傷和日常生活中的意外事故或因患上重大疾病導致的家庭經(jīng)濟困難，為受到傷害的職工提供一個安心治療、康復的經(jīng)濟環(huán)境，是“工會給職工的二次醫(yī)?！?。為讓大家充分了解這一優(yōu)惠政策，近日，市擔保集團工會組織廣大職工，開展職工互助保障計劃相關(guān)知識的專題宣傳培訓。 一是政策解讀。對職工互助保障計劃政策出臺的背景、政策內(nèi)容、政策執(zhí)行中容易出現(xiàn)的一些問題等進行詳細解讀，尤其是對職工意外傷害互助險、重大疾病互助險和女職工特殊疾病互助險三項內(nèi)容進行了重點解讀，使職工們能充分理解掌握這一政策的全部內(nèi)涵。 二是理賠知識講解。主要是對職工互助保障計劃的理賠流程、理賠方法、理賠范圍、繳費和賠付標準、需要單位和個人提供的資料、以及注意事項和相關(guān)要求等內(nèi)容進行認真講解...

一場大雪讓大滁城變得銀裝素裹，如詩如畫，但也給生活出行帶來了諸多不便。為保障群眾出行安全，12月18日下午，市擔保集團黨員干部積極參加義務(wù)掃雪活動。 活動中，黨員干部不畏嚴寒，用鐵鍬、掃帚、除雪鏟輪番上陣，他們躬著身子，用力揮動著手中的工具，一鏟一鍬地為過往行人和車輛清掃出一條條便民通道。鮮艷的紅馬甲與皚皚的白雪交相輝映，忙碌的身影成為冰天雪地里一道靚麗的風景線。 此次掃雪活動，黨員干部在寒冷的天氣中表現(xiàn)出了極大的熱情與責任感，發(fā)揚了吃苦耐勞、不怕冷的戰(zhàn)斗精神。大家團結(jié)協(xié)作，充分展示了集團黨員的先鋒和示范作用，傳遞擔保正能量。

為進一步強化內(nèi)部管理，規(guī)范各類重大事項決策行為，近日，市擔保集團組織開展擔保大講堂暨內(nèi)部管理制度專項培訓，集團及子公司干部職工參加培訓。 本次培訓對《市擔保集團“三重一大”決策管理制度》《市擔保集團子公司重大決策事項管理制度》等兩項制度進行解讀，以兩個決策事項清單為抓手，重點介紹各類重大事項應履行的決策程序，并就制度執(zhí)行過程中的注意事項進行深入交流探討。 通過此次培訓，干部職工系統(tǒng)學習了“三重一大”等決策制度相關(guān)內(nèi)容，提高了參與和監(jiān)督各類決策制度執(zhí)行的自覺性，為進一步規(guī)范集團決策行為、提高決策水平、防范決策風險打下堅實基礎(chǔ)，助力集團合規(guī)穩(wěn)健運營。